招聘会现场。

　　3月9~10日，2018年“春暖花恺”大型综合人才招聘会暨“恺聚匠才”全国招募行动在仲恺高新区人才服务大厦人才市场启动，包括惠州三星电子、TCL集团、德赛电池、亿纬锂能、德赛西威及信利等273家大中型企业，现场提供1000多个岗位，吸引了1100多人次求职面试，两天共达成就职意向372人次。仲恺高新区146家区内企业的HR总监、经理等代表参加启动仪式。

　　将打造人力资源产业园

　　活动中，仲恺高新区正式启动了“恺聚匠才”全国招募行动，通过媒体、网站、微信公众号等全面发出匠才全国征集令，并发布“十项行动”，向全国招募匠才、英才，推动高新区进一步寻求人才的步伐。

　　“启动本次招聘会是仲恺高新区社会事务局倾力打造2018‘恺聚匠才’全国招募行动的一部分，此次‘恺聚匠才’全国招募行动是仲恺高新区为深入实施‘人才强区’战略，切实帮助企业解决基础性人才引、用、留问题，从引人、育人、用人、留人四个方面全方位打造的特色服务品牌。”活动中，仲恺高新区社会事务局党组书记、常务副局长许玉书介绍了“十项行动”有关情况。

　　据介绍，“十项行动”中，包括开辟新路线，着手在市内、粤东、粤西、粤北、江西、广西等线路全面开展校园招聘会，加大校企合作力度；与省技校、粤东技校等20家院校深入合作，引导学生岗前培训输送区内企业；大力拓展中职技校的合作网络；打造人力资源产业园，引进多家代表性人力资源服务机构，为企业提供全方位人力资源服务等。随着仲恺高新区加快发展，目前人才缺口增大，初步统计还需要10万到20万人。

　　招聘岗位最低月薪基本超3500元

　　据悉，“十项行动”还包括室内室外大型招聘会相结合，着力解决企业用工需求；送培训送技术到企业，选拔技术尖子开展技术交流，强化优秀技能人才的榜样带动作用；继续开展“技行仲恺”技能竞赛活动；壮大人力资源协会，发挥好用工联盟作用，实现区域资源共享及人才配置效益最大化；搭建人力资源公共服务平台，实现全区HR资源共享网络化数据化；强化异地务工人员服务体系，营造良好人文环境；优化完善相关扶持政策，精简审批环节，扩大政策普惠面；做好人力资源政策宣传，推动和谐劳动示范区建设。

　　记者在招聘会现场看到，企业的岗位需求包括普工、技工、质检、仓管、技术管理、测试员、电工、工程师、管理、财会、文职、销售、人力资源、编辑、设计等，涵盖企业生产经营管理的方方面面，最低月工资基本都超过了3500元。主办方还专门为面试成功者提供了精美的纪念品。

　　“可以感受到惠州对人才的需求量很大，招聘现场非常人性化，有专门的人才政策宣传服务，让我们这些新的求职者了解各类惠民政策及法律信息，帮助我们规避风险。惠州三星公司的导师还给我们作了职业生涯规划与设计的讲座，为求职者提供了一盏明灯。”来自江西赣州的大四学生吴伟告诉记者，学习机械制造专业的他基本确定了在惠州工作，希望能找到满意的工作。