大手笔！从2019年起，惠州将全面提高干部教育培训经费保障水平，对机关事业单位按现有在职在编人数每人每年新增5000元培训经费，今年已落实新增培训专项经费2亿元，并根据经济发展情况逐步增加，为惠州加快建成珠江东岸新增长极、粤港澳大湾区高质量发展地区和国内一流城市提供坚强保障和人才支持。

据悉，培训经费列入各单位部门预算，重点围绕惠州经济社会发展需要和岗位需求开展专业化能力培训和知识培训。聚焦粤港澳大湾区建设、全面深化改革、贯彻新发展理念、构建“一核一带一区”区域发展新格局、“三大攻坚战”、乡村振兴、加强党的领导和党的建设等一系列重大战略部署，紧密结合本地本单位工作实际，以问题为导向，分级分类组织干部人才开展务实管用的专业化能力培训，帮助干部有针对性地弥补知识弱项、专业短板、经验盲区，不断提高广大干部适应新时代、实现新目标、落实新部署的能力，全面增强学习本领、政治领导本领、改革创新本领、科学发展本领、依法执政本领、群众工作本领、狠抓落实本领和驾驭风险本领，切实与发展对接、为事业助力。

为用好用活干部教育培训经费，惠州同步出台《关于进一步做好干部教育培训经费管理使用的意见》，明确经费使用范围、培训内容形式以及监督管理等要求，提高经费使用效益，确保培训取得实效。