近日，韶关市召开会议，对开展干部信息能力培训，推行干部自主选学工作进行部署。
　　 根据会议部署，干部信息能力培训的范围和对象是全市各级党政机关和企事业单位50岁以下的在职干部，采取集中培训与网络培训相结合、脱产培训与业余培训相结合的培训方式，分厅、处、科级三类，初、中、高三个层次开展培训。厅级干部和县（市、区）领导班子成员要求达到初级以上水平，市直单位处级干部和科级以下干部均要求达到中级以上水平。市直单位的干部信息能力培训已于8月初启动，计划在2011年8月30日前基本完成培训工作。
　　 韶关市推行干部自主选学的对象是机关、企事业单位的党员、干部，每名干部每年选修课程不少于一门。为探索经验做法，今年首先在市委办等22个市直单位中推行自主选学，明年将逐步扩大到所有市直单位和县（市、区）干部。市委党校作为干部自主选学的重要平台，根据《干部教育培训工作条例（试行）》的要求，并结合我市实际和干部成长需要，从政治理论、政策法规、业务知识、文化素养和技能训练等5个方面，分类提供课程菜单给各单位、各部门，由干部根据自身需求自主选择课程参加培训。