蕉岭县充分利用远程教育村级站点现有设备和人员，整合资源，做到机构人员、设备网络、考核管理“三统一”，扎实抓好村级劳动保障服务站建设，架起农村劳动力与用工单位的桥梁，农村劳动力足不出村就能了解就业信息，用工单位也可远程招聘农村劳动力。
　　 该县镇、村按照远程教育机构人员设立劳动保障服务站工作机构，实行“两块牌子一套人马”，做到机构人员统一。选定政治素质好、有较强的事业心、责任心和比较熟悉劳动保障政策法律法规以及电脑操作技术的远程教育站点管理员兼任村级劳动保障服务站劳保员，具体负责两站的日常工作，至目前，全县97个村建立了“劳动保障服务站”。该县完善设备，做到设备网络统一。全县97个村开通了互联网，并将新开通的互联网直接接入远程教育网络平台，解决原来远程教育网络平台不能登录其他网站的问题。互联网开通后，远教站与劳保站共享互联网，各行政村将实现信息联网。目前该县已完成87253名农村劳动力的基本情况录入工作，并在劳保信息平台发布。该县制定管理办法，做到考核管理统一。县劳动部门和远程办共同制定管理办法，加强对两站管理员的考核管理，年终考核合格以上的站点每年可获得1000元奖励金。　
（来源：梅州日报，涂永平，陈勇）